Federalna vlada na današnjoj sjednici u Sarajevu, kako saznaje "Avaz", trebala bi utvrditi još jedan reformski zakon iz oblasti radnog zakonodavstva. Riječ je o zakonskom rješenju o sigurnosti i zdravlju na radu. Njegovo donošenje već dugi niz godina traže sindikati, ali svi prethodni sazivi vlasti nisu se upustili u usvajanje ovog akta, iako se još primjenjuje zakonsko rješenje koje je posljednji put doneseno 1990. godine!
Novi organ
Federalni ministar rada i socijalne politike Vesko Drljača potvrdio je za "Avaz" tačnost ove informacije, kazavši da je riječ o nastavku reformi u ovoj oblasti.
On je istakao da se ovim zakonom osniva vijeće za sigurnost i zdravlje na radu, koje će činiti predstavnici Vlade FBiH, udruženja poslodavaca, sindikata i istaknuti stručnjaci za sigurnost i zdravlje na radu.
- Oni će imati nadležnost da predlažu i povremeno preispituju politiku sigurnosti i zaštite zdravlja na radu i potiču usklađivanje rada svih relevantnih organa i tijela, kao i zakonodavstva, a radi osiguranja radne sposobnosti radnika te sprečavanja povreda na radu i profesionalnih oboljenja - otkrio nam je ministar Drljača.
Oprema i mjere
Također, potcrtao je on, zakonom se omogućava da sindikati učestvuju u uređivanju i unapređivanju sigurnosti i zdravlja radnika na radu u skladu sa zakonom, propisima donesenim na osnovu zakona i kolektivnim ugovorom.
- Za poslodavca se uvode odgovarajuće obaveze, poput osiguranja radne opreme, preventivnih mjera, sredstava i opreme lične zaštite, obaveza upoznavanja s propisima iz oblasti sigurnosti i zdravlja na radu, osiguranja radnog mjesta stručnog saradnika za sigurnost i zdravlje na radu, postavljanje odgovarajućih znakova upozorenja na opasnost - istakao je ministar Drljača.
Posebna zaštita žena
Ovim zakonom, dodaje on, osigurava se i efikasno vršenje inspekcijskog nadzora i odgovarajuće mjere inspektora rada.
- Zakonsko rješenje o zaštiti na radu bilo je neophodno osavremeniti i uskladiti s nastalim promjenama te osigurati sistem pravila. Primjenom ovih pravila postiže se prevencija u nastajanju povreda na radu, oboljenja u vezi s radom, zatim posebna zaštita žena u vezi s materinstvom, mladih, invalida te očuvanje radne sposobnosti starijih radnika u granicama primjerenim njihovoj životnoj dobi, kao i zaštita radne okoline - rekao je Drljača za "Dnevni avaz".
