Oglas Službe za zapošljavanje Tuzlanskog kantona privukao je veliku pažnju bh. javnosti zbog radnog mjesta i destinacije na kojoj su potrebni bh. radnici, a posebno nakon što je “Avaz” dobio više detalja o uvjetima koji se nude. Naime, posredstvom ove službe, kompanija NITAL iz Zenice traži kadar za rad u rudniku zlata u Tanzaniji, i to s iskustvom od najmanje pet godina na istim ili sličnim poslovima.

Velika plaća

Potrebni su joj rukovodilac podzemnog rudarstva, trojica vodećih specijalista za rudarstvo i iskop i/ili miniranje i ekstrakciju rude, dva radnika za poziciju šefa održavanja opreme i mehanizacije, te rukovodilac postrojenja za preradu rude. Poslodavac nudi stabilan i dinamičan posao, motivirajući lični dohodak, osigurane putne troškove, smještaj, hranu i zdravstveno osiguranje, radno vrijeme po dogovoru, pravo na korištenje plaćenog godišnjeg odmora u trajanju od 30 dana nakon šest mjeseci kontinuiranog rada.

Kontakt osobi iz oglasa javio se i novinar “Avaza”, kako bismo utvrdili kakvi su uvjeti rada na dalekoj destinaciji. Dobio je pojašnjenje da su vlasnici iz Švicarske te da oni odlučuju ko će biti primljen, ali da će plaća iznositi od 6.000 do 10.000 dolara (11.000 do 18.000 KM). Na ponudu da o uvjetima angažmana u Tanzaniji govori za naš medij, kontakt osoba nije odgovorila.

- Ja bih Vas zamolio, ako Vam nije problem, da dostavite svoj kratak CV mailom, koji bih ja proslijedio vlasnicima u Švicarskoj. Konačno, oni će odlučivati o prijemu, bez obzira što će uvažiti i moje mišljenje. Ono što je interesantno reći, pored onog što piše u oglasu za kandidate, svakako je lični dohodak.

On će se kretati od 6.000 do 10.000 dolara mjesečno, što ćete direktno dogovoriti s vlasnicima u razgovoru, kad oni dođu u BiH. Uostalom, mi se u međuvremenu možemo sresti i razgovarati, gdje Vam odgovara i bilo koji dan. Ja sam u utorak u TE „Kakanj“ i u Zenici, pa predlažem da se sretnemo u Zenici - poručio je izvjesni E. A. (identitet poznat redakciji).

Loša iskustva iz prošlosti građane ove zemlje pozivaju na oprez, ali činjenica da iza oglasa stoji uspješna bh. kompanija i da je on raspisan posredstvom zvanične institucije, iako u drugom kantonu, cijeloj priči daje notu ozbiljnosti. Kompanija NITAL d.o.o. Zenica osnovana je 1990. godine i posjeduje dugogodišnje iskustvo u oblasti projektiranja, inžinjeringa, koordinacije remonata i isporuke specijalne opreme i rezervnih dijelova termoelektranama, cementarama, hidroelektranama i drugim kompanijama u BiH i izvan nje.

Olako se odričemo

Ekonomski analitičar Igor Gavran dostupne informacije komentira kao čudne, ali kaže da i ovaj oglas podsjeća da sposoban radnik vrijedi i da mnogo gubimo što ih se olako odričemo. Ipak, upitnim smatra je li sve tako motivirajuće kao što je navedeno u oglasu, jer bh. radnici su loša iskustva imali tokom rada, naprimjer, u Azerbejdžanu, Kataru…

- Ne možemo to tvrditi u konkretnom slučaju, ali, iako je ponuđena plata astronomska za naše uslove, takve ponude za rad u egzotičnim destinacijama “na kraj svijeta” vrlo često završe puno drugačije od toga kako se predstavljaju. Kad jednom stignete tamo, izloženi ste brojnim rizicima, a imate vrlo malo mogućnosti za zaštitu prava ili povratak, ako ste nezadovoljni. U najboljem slučaju, možda se morate vratiti o svom trošku. O uslovima rada i zaštiti na radu na takvoj lokaciji vjerovatno možete samo sanjati. To nisu predrasude prema Africi, nego tužna realnost da kompanije pružaju samo ono što moraju, a kada u nekoj državi nema dovoljno strogih obaveza i kontrola, onda, naravno, ne pružaju ništa - kaže Gavran.

Nedostaje i nama radnika

Ovaj oglas izaziva i niz drugih dilema, dodaje Gavran, jer je nedavno otvoreni rudnik u Varešu zaposlio dosta stranih radnika, uz izgovor da nisu mogli pronaći dovoljno domaćih, pa kako se onda očekuje da imamo dovoljno radnika za odlazak na kraj svijeta?! U rudnicima uglja u BiH fali rudara, a ima višak administracije, pa se i tu postavlja pitanje zašto ih fali ako je neko procijenio da ih ima dovoljno čak i za Afriku.

Kompanija NITAL d.o.o. Zenica osnovana je 1990. godine i posjeduje dugogodišnje iskustvo u oblasti projektiranja, inžinjeringa, koordinacije remonata i isporuke specijalne opreme i rezervnih dijelova termoelektranama, cementarama, hidroelektranama i drugim kompanijama u BiH i izvan nje.